ΣΕ ΙΣΧΥ Η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΥΕ-ΟΣΕΤΕΕ ΣΤΟΝ ΤΕΧΝΙΚΟ ΚΛΑΔΟ

Αθήνα, 17/05/2013

 

ΣΕ ΙΣΧΥ Η ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΤΥΕ-ΟΣΕΤΕΕ ΣΤΟΝ ΤΕΧΝΙΚΟ ΚΛΑΔΟ

-Κόντρα στην παραπληροφόρηση των συμφερόντων-

Ο Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος και η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος συνομολογούν με τις εργοδοτικές επιχειρήσεις του τεχνικού κλάδου (Ένωση Κατασκευαστών Κτιρίων, Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανικών & Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Πανελλήνια Ένωση Διπλωματούχων Μηχανολόγων Ηλεκτρολόγων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Πανελλήνια Ένωση Συνδέσμων Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Πανελλήνιο Σύνδεσμο Ανωνύμων Τεχνικών Εταιριών, Σύνδεσμο Ελληνικών Γραφείων Μελετών, Σύνδεσμο Τεχνικών Εταιριών Ανωτέρων Τάξεων) την Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για την αμοιβή και τους όρους εργασίας του συνόλου των εργαζομένων των τεχνικών εταιριών πανελλαδικά.

Σήμερα η συλλογική ρύθμιση που καθορίζει τους συγκεκριμένους όρους είναι η Διαιτητική Απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας 4/2011 η οποία έχει θέση Ε.Κ.Σ.Σ.Ε.

Η ισχύς της Δ.Α. έχει έναρξη την 1^η Ιουλίου 2010 και σύμφωνα με τις διατάξεις του επαχθούς και ισοπεδωτικού 2^ου μνημονίου και των εφαρμοστικών εγκυκλίων του, καλύπτει τους εργαζόμενους στις τεχνικές επιχειρήσεις  το διάστημα έως την  01/07/2013.

Συγκεκριμένα στην παράγραφο 3 του άρθρου 2 της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 6/ 28-02-2012 αναφέρεται ότι οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που δεν έχουν καταγγελθεί και βρίσκονταν σε ισχύ χρονικό διάστημα μικρότερο των 24 μηνών έως την 14/02/2012 (17,5 μήνες η δική μας Δ.Α), λήγουν το αργότερο εντός τριών ετών από την ημερομηνία έναρξης ισχύος τους, εκτός αν λήξουν ή καταγγελθούν νωρίτερα κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 12 του ν. 1896/1990 το οποίο δεν καταργήθηκε. Στην αιτίαση ότι οι εργοδότες κατήγγειλαν την ΕΚΣΣΕ δίνει απάντηση ο ίδιος νόμος σύμφωνα με τον οποίο η καταγγελία μιας ΣΣΕ είναι άκυρη εφόσον δεν ακολουθήσει καμία διαδικασία διαπραγμάτευσης και διαλόγου ώστε να παραχθεί αποτέλεσμα νέας συλλογικής ρύθμισης. Ως γνωστό οι εργοδοτικοί φορείς εκτός της ΠΕΔΜΗΕΔΕ με την οποία έχει υπογραφεί νέα ΣΣΕ, απέχουν (κρύβονται) από κάθε προσπάθεια για νέα συλλογική ρύθμιση. 

Η ΕΚΣΣΕ ισχύει υποχρεωτικά σύμφωνα με τις μνημονιακές ρυθμίσεις (δυστυχώς) μόνο για τους εργαζόμενους μέλη του ΣΤΥΕ και για τα Σωματεία Μέλη της ΟΣΕΤΕΕ. Η πασιφανής αντισυνταγματικότητα της κατάργησης των ΣΣΕ στις ΔΕΚΟ θα κριθεί από τα Δικαστήρια.

Ως εκ΄ τούτου η 15^η Μαΐου 2013 δεν αποτελεί καταληκτική ημερομηνία λήξης της μετενέργειας για την ΕΚΣΣΕ στον Τεχνικό Κλάδο όπως παραπληροφορούν διάφορα συμφέροντα. Τέτοια ημερομηνία είναι η 1^η Οκτωβρίου 2013.

Καλούμε τους εργοδότες του κλάδου να τηρήσουν τα ισχύοντα από τη Δ.Α 4/2011.

Τους καλούμε σε ουσιαστική συζήτηση ώστε να συμφωνηθούν οι όροι της νέας ΕΚΣΣΕ.

Καλούμε τους εργαζόμενους να εγγραφούν στο ΣΤΥΕ και την ΟΣΕΤΕΕ ώστε να χρησιμοποιήσουν ως ασπίδα την ΕΚΣΣΕ και να δυναμώσουμε τους φορείς μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΟΣΕΤΕΕ - ΣΤΥΕ

Για να κατεβάσετε την ανακοίνωση, πατήστε εδω.